Partner di Snam nel progetto Con la Scuola, ELIS è una realtà no profit che forma persone al lavoro, ispirandosi ai valori del fondatore dell’Opus Dei San Josemaría. Già dai primi anni Sessanta, ELIS si rivolge ai giovani – con particolare attenzione per le situazioni di maggiore fragilità –, ai professionisti e alle imprese, costruendo con loro percorsi formativi, progetti di innovazione e attività di sviluppo sostenibile.
In ELIS volontari, imprenditori, studenti, ricercatori, startupper, docenti, migranti e cooperatori lavorano fianco a fianco per estendere le opportunità e rendere ogni persona agente del cambiamento, operando senza pregiudizi religiosi o culturali e favorendo sempre la parità di genere.
Partendo da questi presupposti valoriali, andiamo a conoscere un po’ meglio le attività, il network di scuole e imprese, e il modello educativo su cui si fonda la proposta formativa di ELIS.
La formazione al lavoro, in ELIS, è improntata al desiderio di connettere i soggetti più deboli o più giovani con realtà sociali grandi e già affermate.
Formazione al lavoro, punto di contatto tra i giovani e le aziende
La formazione al lavoro, in ELIS, è improntata al desiderio di connettere i soggetti più deboli o più giovani con realtà sociali grandi e già affermate, creando un cortocircuito virtuoso. Riconoscendo un talento in ognuno, ELIS si impegna a ispirare i giovani per aiutarli a sviluppare le proprie capacità e i propri sogni, cercando di rendere le opportunità di crescita accessibili a tutti, in particolare alle persone che hanno meno possibilità.
ELIS offre ai ragazzi fino a 19 anni un centro di formazione professionale, due scuole alberghiere (una a Roma e una a Palermo), due ITS sulla logistica e la mobilità sostenibile. ELIS propone inoltre diverse opportunità di formazione per diplomati e laureati, prevedendo sempre il giusto equilibrio tra teoria e pratica.
I percorsi vengono progettati in collaborazione con le aziende, con l’obiettivo di trasferire le competenze tecnico-professionali utili per un rapido e qualificato inserimento in azienda, e di sviluppare sul campo le life skills fondamentali per il lavoro.
Le Academy di ELIS, organizzate con singole aziende o con gruppi di imprese, rispondono a specifiche esigenze delle aziende-partner che contribuiscono alla progettazione, alla didattica e all’inserimento professionale degli allievi a fine corso. Le lezioni specialistiche vengono tenute direttamente dalle aziende che trasferiscono così le loro competenze, le capacità e le esperienze utili per entrare nel mondo del lavoro.
Infine la formazione ELIS si rivolge anche ai dipendenti e ai manager di piccole e grandi aziende, per una formazione concepita come crescita personale a 360 gradi.
È fondamentale far comprendere ai ragazzi che cosa è un’azienda e la conoscenza di quello che è un contesto organizzativo diverso. Fargli conoscere le competenze che le aziende in futuro andranno maggiormente a selezionare e quindi su cui è importante oggi lavorare e formarsi.
Barbara Carissimo, ELIS Competence Center for People & Organization Development
ELIS, un modello educativo orientato al lavoro e all’occupabilità
Le oltre 100 aziende che costituiscono il Consorzio ELIS contribuiscono direttamente alla definizione dei percorsi formativi più richiesti dal mercato. Questo tipo di collaborazione strutturale, favorisce un modello educativo fortemente orientato all’occupabilità; la formazione ELIS è infatti finalizzata all’inserimento lavorativo.
«È fondamentale far comprendere ai ragazzi che cosa è un’azienda e la conoscenza di quello che è un contesto organizzativo diverso. Fargli conoscere le competenze che le aziende in futuro andranno maggiormente a selezionare e quindi su cui è importante oggi lavorare e formarsi». Sono le parole di Barbara Carissimo, Coordinatrice del Competence Center for People & Organization Development di ELIS. «Allo stesso modo» prosegue «bisogna favorire quello che è un discorso di compenetrazione: far entrare l’azienda nella scuola e la scuola nell’azienda. L’azienda sempre di più deve entrare nei processi formativi e di trasferimento del know-how con i ragazzi anche, perché no, fornendo macchinari e asset».
In affinità con l’approccio formativo di Con la Scuola, che si avvale anche del partner didattico-scientifico LUISS Business School, la formazione ELIS riguarda le competenze e le relazioni: il saper fare e il saper fare con gli altri. Il mondo del lavoro ha infatti bisogno anche di chi sappia relazionarsi, stare alle regole, esprimendo generosità e rispetto verso i colleghi. Favorire lo sviluppo delle human skills che caratterizzano la persona nella sua interezza, è un altro dei tratti distintivi della formazione ELIS.
ELIS guarda al futuro: i percorsi formativi in IT, Digital Marketing ed energie rinnovabili
La collaborazione sinergica con le aziende rende le attività ELIS proiettate al futuro, e le competenze acquisite immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. I percorsi formativi, costantemente aggiornati, includono i settori strategici del panorama economico contemporaneo, come energie rinnovabili e nuove tecnologie.
In questi ambiti, alcune delle offerte formative ELIS sono:
- Accademia del Sole, Accademia del Vento e le specializzazioni meccaniche che si concentrano sulle energie rinnovabili
- Master nell’ambito IT
- Corso di Laurea realizzato in collaborazione con il Politecnico di Milano su temi IoT e Analytics
- Corso di Digital Marketing
- Programmi specifici per favorire lo sviluppo di professionalità in ambito STEM
Del percorso di laurea in Ingegneria Digitale, organizzato in collaborazione con il Politecnico di Milano, abbiamo già parlato in questo articolo.
Stessa attitudine viene posta nelle attività di orientamento, pensate per mostrare a giovani studenti e alle loro famiglie tutte le strade percorribili per il proprio futuro professionale. Nel mese di marzo 2021 è prevista una settimana interamente dedicata all’orientamento, con focus su mestieri del futuro e nuove professionalità. L’evento prevede il coinvolgimento diretto dei CEO delle aziende del Consorzio che illustreranno in prima persona ai giovani in che direzione sta andando il mercato del lavoro nel nostro Paese, mostrando gli sbocchi professionali che possono intraprendere.
ELIS è una realtà sostenibile e proiettata al futuro che scommette sui giovani universitari, su un network di scuole e imprese a livello nazionale, e sull’empowerment femminile.
Consorzio ELIS e il progetto Sistema Scuola Impresa
Il progetto Sistema Scuola Impresa è il complesso dei nuovi strumenti formativi e d’orientamento al lavoro che più di 30 grandi imprese, aderenti al Consorzio ELIS, intendono offrire alla Scuola Italiana.
Obiettivo del progetto è contribuire a ricondurre la scuola italiana alla sua originaria vocazione di centro educativo, un ambiente cioè in cui i giovani si divertano, scoprano le loro passioni e vengano preparati a prendersi cura del Paese.
Grazie al progetto Sistema Scuola Impresa le aziende sono già entrate in contatto con centinaia di scuole su tutto il territorio nazionale: 150+ role model femminili hanno dialogato con gli studenti ispirando le loro scelte professionali nella direzione del futuro e del cambiamento.
La formazione d’aula è integrata con attività sportive, testimonianze di professionisti di livello, incontri di tutoring e mentorship. Anche per questo, più del 95% dei 2.500 studenti annui lavora già a tre mesi dal termine della formazione.
Più del 95% dei 2.500 studenti annui del centro e delle iniziative ELIS lavora già a tre mesi dal termine della formazione.
Sistema Scuola Impresa: il consorzio di aziende
Il Consorzio ELIS nasce per formalizzare il rapporto tra le attività ELIS e un gruppo di imprese altamente qualificate che sono i fruitori privilegiati delle iniziative formative e di consulenza. Le aziende consorziate sostengono con un contributo importante le attività formative e sociali di ELIS e permettono di ridurre il costo dei percorsi per gli studenti che se ne devono fare carico.
Sistema Scuola Impresa: la rete di scuole
ELIS è impegnata in progetti con le scuole dal 2008 quando nasce il progetto NSI (Network Scuola – Impresa), creando una rete di 400 scuole su tutto il territorio nazionale per il progetto di alternanza scuola-lavoro. Nel 2016, all’interno del semestre del Consorzio ELIS presieduto da Terna, nasce il Programma Alleanza per l’Alternanza Scuola Lavoro con l’intento di favorire l’innovazione didattica nel sistema formativo italiano, incrementare le opportunità di lavoro e le capacità di orientamento degli studenti.
Ecco alcuni numeri del progetto Sistema Scuola Impresa:
- Sono stati raggiunti oltre +18.600 studenti sul territorio nazionale
- Circa 1 studente su 3 è stato aiutato a orientarsi verso le facoltà scientifiche, grazie alla testimonianza diretta delle Role Model e all’apertura di nuovi orizzonti.
- 1 studente su 4 ha dichiarato di aver scoperto che le facoltà scientifiche sono un’opportunità accademica interessante anche per le ragazze, grazie all’incontro con le Role Model.
- Il 97% degli studenti consiglierebbe ad altri studenti di fare la stessa esperienza.
- Il 100% degli studenti ritiene utile sperimentare forme di apprendimento alternative alla lezione frontale.
- Il 69% delle aziende coinvolte considera molto importante che, attraverso il progetto, si possa contribuire allo sviluppo del personale aziendale coinvolto (contaminazione, crescita valoriale, engagement).
- Quasi il 100% degli studenti ritiene utile poter ascoltare le storie e l’esperienza di vita di professionisti d’azienda.
Tutte le iniziative, i numeri e le testimonianze del progetto Sistema Scuola Impresa sono state racchiuse in un Libro Bianco per la Scuola, scaricabile gratuitamente.
Grande attenzione per la professionalizzazione e l’empowerment femminile
Grazie al Progetto Sistema Scuola Impresa il Consorzio ELIS propone agli studenti l’opportunità di formarsi per diventare agenti del cambiamento e di orientarsi alle professioni future.
Le aziende e i partner aderenti hanno espresso il desiderio di proporsi alla comunità civile e allo Stato come secondo pilastro del sistema educativo nazionale, partner delle famiglie e dei docenti, assumendo come seconda missione dell’impresa la formazione dei giovani, ovvero la creazione del capitale umano del Paese di domani, con un’attenzione specifica alle ragazze e il loro accesso alle professioni nei settori a prevalenza maschile.
Il confronto degli studenti con Role Model femminili – professioniste aziendali che incarnano modelli virtuosi di approccio al lavoro – è il tratto saliente del percorso di riconoscimento di talenti e vocazioni. Qui un approfondimento sul Role Model Experience 2021.
L’impegno di ELIS per Con la Scuola: formazione docenti e Consigli di classe
La formazione ELIS si rivolge infine anche a docenti delle scuole superiori, Dirigenti scolastici, professionisti della formazione e, in particolare, ai Consigli di classe, grazie alla partecipazione attiva nel progetto Con la Scuola.
Con La Scuola nasce dalla comunanza di intenti tra ELIS e Snam di affiancare in maniera concreta la scuola, e in particolare il corpo docente. Una comunanza di intenti che si sposa con la lunga esperienza ELIS di vicinanza al mondo della scuola e dell’insegnamento che ha permesso di mettere a fattore comune il suo expertise su nuove metodologie e nuovi strumenti didattici.
Su questo punto, ecco le parole di Barbara Carissimo, ELIS Competence Center for People & Organization Development: «C’è un know-how, frutto di tanti anni di lavoro, di contatto e di vicinanza, anche al territorio. Conosciamo fisicamente le scuole, come sono fatte, conosciamo gli studenti, i volti. Relazioni maturate da ELIS nel corso degli anni; è per questo che siamo stati orgogliosi di poter essere a fianco di snam in questo progetto».
Cosa è cambiato per ELIS e per Con la Scuola con l’emergenza Covid?
La pandemia ha portato anche ELIS ad una riconversione digitale di alcune sue attività. La selezione dei ragazzi, dagli Open Day alle iniziative legate all’orientamento, così come i progetti di Alternanza Scuola Lavoro non si sono fermati, ma sono passati online. Questo ha permesso di raggiungere una platea ancora più ampia.
«Nonostante il Covid non ci siamo fermati» sostengono da ELIS. «Abbiamo riflettuto su quali fossero gli strumenti e le modalità migliori, abbiamo capito quali potessero essere le opportunità che questo contesto cambiato così repentinamente ci stava mettendo davanti. Abbiamo fatto tesoro delle opportunità».
Anche per Con la Scuola, Snam, ELIS e LUISS si sono impegnati a rilanciare, piuttosto che indugiare sulle difficoltà: «Per il progetto Con la Scuola. abbiamo formato il triplo delle scuole, e raggiunto il triplo dei docenti e dei dirigenti, rispetto a quelli che il progetto poteva raggiungere se fosse stato erogato in maniera fisica e tradizionale.
«Il progetto va avanti con strumenti nuovi, ma l’obiettivo resta sempre lo stesso: raggiungere il più possibile, dovunque, gli studenti per capire insieme a loro qual è il talento, e l’attitudine che hanno, aiutarli a farla emergere e poi garantirgli un accesso ad un’istruzione che sia allo stesso modo tarata su quelli che sono poi i mestieri che le aziende ci stanno raccontando».
Nonostante il Covid non ci siamo fermati. Abbiamo riflettuto su quali fossero gli strumenti e le modalità migliori, abbiamo capito quali potessero essere le opportunità che questo contesto cambiato così repentinamente ci stava mettendo davanti. Abbiamo fatto tesoro delle opportunità.
Barbara Carissimo, ELIS Competence Center for People & Organization Development
Un ringraziamento a Anna Sarnataro, Comunicazione esterna ELIS, per la collaborazione.
