Chi siamo

Con la Scuola è ideato da Snam e dal Consorzio ELIS, in collaborazione con LUISS Business School. Il progetto nasce all’interno di Sistema Scuola Impresa, una piattaforma di nuovi strumenti formativi e di orientamento al lavoro che ha l’obiettivo di sostenere il ritorno della Scuola Italiana alla sua vocazione originaria: essere un centro educativo, un soggetto attivo nell’apprendimento formale e informale degli studenti, un luogo sostenibile e capace di generare relazioni.

Per raggiungere questo traguardo c’è bisogno di professionisti qualificati, di entusiasmo e capacità di ascolto. Ecco le persone che rendono possibile Con la Scuola, assieme a voi.

Snam è una delle principali società di infrastrutture energetiche al mondo nonché una delle maggiori aziende italiane quotate in termini di capitalizzazione.

Grazie a una rete sostenibile e tecnologicamente avanzata, l’azienda garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti e gioca un ruolo di abilitatore nella transizione energetica. Oltre che in Italia, Snam è attiva, attraverso le proprie consociate internazionali, in Albania, Austria, Cina, Emirati Arabi Uniti, Francia, Grecia e Regno Unito. Prima in Europa per estensione della rete di trasmissione e capacità di stoccaggio di gas naturale, è anche tra i principali operatori nella rigassificazione.

Nel proprio piano strategico 2020-2024, Snam ha in programma 7,4 miliardi di euro di investimenti per rendere la propria infrastruttura “hydrogen-ready” e per sviluppare i nuovi business della transizione energetica: biometano, efficienza energetica, mobilità sostenibile e idrogeno. La società prevede inoltre di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2040. Il modello di business dell’azienda si basa sulla crescita sostenibile, la trasparenza, la valorizzazione dei talenti e delle diversità, la tutela e lo sviluppo sociale dei territori anche attraverso Fondazione Snam.

Paola Boromei

Executive Vice President Human Resources & Organization

Laureata in Psicologia dell’Organizzazione presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con una specializzazione in Organizzazione e Personale presso la SDA Bocconi School of Management, inizia la sua carriera nel 2000 nel Gruppo L’Oréal dove rimane fino al 2011, in ruoli di crescente responsabilità,
nelle Funzioni Risorse Umane e Marketing della Divisione Mass Market. Nel 2005 viene nominata Direttore Risorse Umane di L’Oréal Prodotti di lusso S.p.A.

Nel 2008 è chiamata a ricoprire il ruolo di Human Resources Director Europe, presso l’headquarter di Parigi, successivamente diventa Global HR Director della Divisione Travel Retail. Nel 2010 consegue un Master Executive (CEDEP) presso la Business School Insead. Dal 2011 al 2013 ricopre la carica di Direttore Risorse Umane per l’Area del Mediterraneo in Ernst&Young (EY). Da fine 2013 a febbraio 2017 è HR & Organization Director di Humanitas, Gruppo Techint.

Marta Luca

Head of Human Capital Development & Diversity and Inclusion

Professionista delle Risorse Umane con oltre 18 anni di esperienza, ha lavorato in aziende internazionali di diversi settori e in molteplici ruoli: Learning & Development, Talent Management & Succession Planning, Performance Management, Organizational Development, Employer Branding & Talent Acquisition, Comunicazione interna e Engagement Management.

Ha conseguito un Bachelor’s degree in Organizational Communication (USA), un Master in HR Management (USA) ed è un counselor certificato. Ha una comprovata esperienza nel fornire strumenti innovativi in tutti i processi HR e nel collegare la strategia di business con quella People. Con la sua energia, creatività e passione guida i team nella riuscita di progetti sfidanti in termini di budget e tempistiche. È membro del Comitato Diversity & Inclusion di Valore D, impegnata come Role Model per le giovani donne, con l’obiettivo di sensibilizzare le organizzazioni verso dei contesti lavorativi sempre più inclusivi.

La LUISS Business School sviluppa e promuove la ricerca in differenti ambiti mantenendo un focus particolare su: Strategia e Ristrutturazione Corporate, Corporate Governance e Performance Measurement; Innovazione e Progettazione Organizzativa. La ricerca è estesa ai processi di business ed agli ambienti Corporate e copre campi emergenti quali Etica, Responsabilità Sociale, Sostenibilità. Le attività esperienziali e lo sviluppo di una leadership personale rappresentano un ponte tra le esigenze di organizzazioni pubbliche e private e il mondo accademico.

Francesca Traclò

Responsabile scientifico ed ideatrice di eXperiment@scuola

Grazie alla ricerca ho imparato a progettare ambienti e percorsi di apprendimento nella scuola, nell’università e in azienda.

Francesca Di Trocchio

Segreteria organizzativa

Ho maturato esperienza nel campo della comunicazione e organizzazione. Mi identifico in qualità come la precisione e la curiosità nei confronti di nuovi progetti.

Michela Marcato

Team Coach

Appassionata di comunicazione fin dall’infanzia, ho scelto un percorso di formazione sia didattico che esperienziale. Ho studiato psicologia, recitazione e regia.

Chimera Poppi

Community manager

Sono storica dell’arte, ricercatrice, mamma, cuoca, curatrice, lettrice.
Tutto insieme.

Maria Teresa Provenzano

Formatrice

Dal 1986 lavoro con clienti privati e pubblici per la definizione di sistemi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Mi occupo di docenza e formazione.

Ottavio Romano

Formatore e ideatore di eXperiment@scuola

Sono un ricercatore e operatore sociale che dal 1982 si occupa del ruolo e funzionamento della sfera emozionale legata ai processi di cambiamento nelle organizzazioni.

Paolo Vidali

Formatore

Una vita trascorsa nella scuola, al Liceo “Quadri” di Vicenza, e diversi anni di insegnamento universitario, soprattutto a Padova. Ho pubblicato saggi per Mondadori e Mimesis.

Mario Vitale

Direttore Business Development,
Stakeholder Engagement & External Relations

Dal 2007 mi occupo di ricerca e data analysis in ambito Marketing e Business Development. Dal 2012 svolgo anche attività di insegnamento presso la LUISS.

ELIS è una realtà educativa non profit che pone la persona e il lavoro al centro del proprio ambito di intervento.
Si rivolge a giovani, professionisti ed imprese per rispondere al divario scuola-lavoro, alla disoccupazione giovanile e contribuire allo sviluppo sostenibile delle organizzazioni.

Valeria Bonilauri

Responsabile Innovazione e Sviluppo

Ho maturato un’esperienza più che decennale nella gestione delle relazioni aziendali e nello sviluppo di progetti innovativi, principalmente in ambito education.